关于组织人文学院2019年青年教师教学竞赛的通知

为进一步加强我青年教师立德树人理念,提高教师教育教学技能和水平,推动和促进课堂教学创新,提高课堂教学质量,选拔校第十二届青年教师教学竞赛选手,我院组织2019年青年教师教学竞赛。

一、参赛对象

年龄在40周岁以下(1979831日以后出生)2017年1月前进校我院教师都要求参加,可以选择参加今年比赛,也可以选择明年学院组织的比赛,其中今年比赛优秀者可以推荐到学校参加比赛

已获得过校“教学十佳”、2017年1月后进校的教师可自愿报名。

未参加本次比赛的青年教师学院将组织听课、评课。

二、比赛形式和要求

参赛课程以必修课为主,教学内容符合教学大纲要求,贴近学科前沿。本次竞赛由教学设计、课堂教学和教学反思三部分组成,成绩评定采用百分制,三者权重分别为20%75%5%。根据总成绩,推选参加校第十二届青年教师教学竞赛选手

(一)教学设计

本环节要求参赛选手提交参赛课程教学大纲和参赛课程教学设计方案,主要包括题目、教学目标、教学思想、教学分析(内容、重难点)、教学方法和策略以及教学安排等。评价依据参见附件1

(二)课堂教学

参赛教师按照教学设计进行课堂教学,时间为20分钟。评委从教学内容、教学组织、教学语言和教态、教学特色四个方面进行考评。竞赛不安排学生听课,参赛选手面对评委和观摩教师进行课堂教学。根据各自参赛课程需要,选手可携带教学模型、挂图、激光笔等。评价依据参见附件2

(三)教学反思

参赛选手结束课堂教学环节后,结合本阶段课堂教学实际,从教学设计、教学理念、教学方法和教学过程四方面在1小时内完成有关本次竞赛的教学反思书面材料(600字以上)。要求思路清晰、观点明确、联系实际。选手需现场提交手写稿或打印稿,不允许携带任何形式的资料。评价依据参见附件3

三、比赛组织

学院成立竞赛工作小组,负责学院赛组织和评选。拟定于2019年5月上旬举行学院比赛,请选择今年参赛的青年教师于2019年4月30日前向教务办蒋晓玲老师报名,电话13588658539/668539。

附件1-3.doc

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