回首来时路，启航新征程。为加深新老干部交流，传授学生工作经验，人文研会新老干部交流会于6月15日下午在人文学院四楼研修室举行。研办金科老师、学工办柴培森老师与研会干部们参与本次交流会，21级研会执行主席杨艺担任主持人。
会议伊始，原主席团成员及各部门部长分享经验。原执行主席林立总结学年工作，号召新一届研会干部们延续研会的优秀传统。原执行主席李凝宁则强调团队协作中清晰与健康的分工有利于促进团队良性合作。原执行主席陈雅婕鼓励新一届研会干部在坚持原则与灵活调整之间找到平衡点，转化思维并提高抗压能力。
原新闻宣传部部长秦锦苑提出，审稿应保持严谨认真的态度，注重稿件的有效性、时效性及思想性，原副部长卢媛媛传授了“多反思多积累，先熟才能巧”的宝贵经验。原生活部部长丁美琦与原副部长杨莹分别谈论了部长与副部长之间的配合问题与部门工作中踏实认真的态度要求。原文体策划部部长吕心瑜提倡提前做好规划，尽早完成任务。原党建部部长金珍真指出，需注意信息传达的正确性与工作流程的公正性，原副部长祝樱子对线上活动的开展要点加以补充。
随后，金科老师回顾换届面试，强调主席团在策划大型活动时要注意多主题之间的逻辑性。他以成功考取厦门大学博士研究生的19级执行主席周丽华为例，表示学习与工作并非对立冲突的关系。同时，金科老师建议新一届研会干部们要做经得起考验与审视的学生工作者，在细节之处体现人文温度，以实际行动提升研会形象。
柴培森老师充分肯定了过去一年研会的工作成果，从计划、分工、协作等角度提出期望。她谈道，要明晰学年计划，在工作中彰显学院特色。就团队分工与合作而言，研会干部要以工作强度与个人特点为参照，及时沟通解决合作中产生的摩擦。此外，柴培森老师提出无论在学习还是生活中，都需耐得住性子，沉得下心，厚积才能薄发。
交流会进入尾声，金科老师与柴培森老师为20级干部颁发资信证书。紧接着，21级研会成员们送上精心准备的贺卡及礼物盲盒。至此，本次交流会在欢声笑语中圆满结束。新老干部交流会促进了新老干部之间的沟通，为新学年的工作开展奠定坚实基础。希望新一届研会成员能够传承精神，不忘初心，砥砺前行。
（文：陈思斯 / 图：王 红）