为进一步加强研会队伍的内部建设，促进学生工作的高质量发展，人文研会新老成员交流会于6月20日下午在学院会议室举行。22级研会执行主席陈辉担任主持，我院研办金科老师、学工办柴培森老师与研会负责人们出席本次活动。
会议伊始，金科老师从几起与高校学生相关的热点事件展开，指出这些热点事件背后潜藏着人们对社会环境的隐忧。因此，金老师提醒同学们在人际交往的过程中一定要有“互为环境”的意识，每个人都是他人生活环境的组成部分，期望同学们能够以饱满的热情和积极的态度做好自己的本职工作，向上汲取能量，向下传递温暖，从而营造出具有人文关怀的研会大环境。同时，金老师建议成员们要提升自身的眼界和格局，不要拘泥于一时一事的利益得失，经验的积累和能力的提升才是人生道路上最宝贵的财富。
柴培森老师充分肯定了成员们过去一年的工作成果，并就工作中存在的不足提出了几点期许：一是要以更加谨慎的态度对待研会的工作，按规章制度办事，确认活动流程并及时汇报活动进展，积极与老师沟通交流；二是要培养规避问题与解决问题的能力，在解决问题的过程中不断汲取经验，逐渐完善工作流程；三是要有积极的工作态度，平衡好工作与学习的关系。
随后，金科老师和柴培森老师为21级研会负责人颁发资信证书。紧接着，原主席团成员和各部门负责人分享了各自的工作经验。原执行主席张新宇强调要从内部和外部规避工作中出现的不可控因素，产生矛盾应及时沟通，面对问题当按规定流程处理。原学生团委副书记赵明惠围绕对待事情的态度和人际交往的经验，指出要在充分发挥“敏感力”优势的基础上进一步培养“钝感力”，做研会精神的传递者。原执行主席陈思斯谈道，遇到问题时要学会倾诉，凡事应以解决问题为先。
原办公室负责人王嘉宏认为，办公室成员须具备较强的沟通能力和合作能力，避免情绪内耗。原党建部负责人朱展用团结、细节、高效、桥梁四个词高度总结了党建部的工作要领。原科研学术部负责人刘逸杰和刘青谈论了提前做好工作规划和成员之间的分工合作等问题，倡导小心谨慎的工作态度。原文体策划部负责人蔡陈慧强调了工作态度和工作条理的重要性。原新闻宣传部负责人李雨欣指出，要注意新闻稿和推文的细节问题，提前做好工作安排。原生活部负责人沈喆超主要介绍了部门的工作内容及注意事项，并就志愿活动的形式提出了修改意见。
交流会尾声，22级部门负责人为21级成员送上精心准备的明信片和纪念品。至此，本次交流会在欢快热烈的氛围中圆满结束。此次交流会为研会内部建立了一座沟通的桥梁，增进了新老成员之间的情感交流，进一步明确了研会今后的工作目标和方向，为新学期学生工作的开展打下了坚实的基础。继往开来谱新篇，凝心聚力赴新程。相信新一届研会成员定能不负期望，砥砺前行，书写人文研会新篇章！
（文：樊润凯 / 图：穆煜鲁）