5月28日下午，我校隆重召开人才工作会议。省委组织部人才办副主任章荣明，金华市常委、组织部部长王尧祥，校党政领导班子成员蒋云良、邱利民、林一钢、王淑娉、葛永海、刘洋等领导出席会议。本次会议由校长邱利民主持，旨在全面回顾和总结过去一年我校人才工作所取得的成效，系统谋划未来人才发展战略布局。
浙师大2025年人才工作会议现场
校党委书记蒋云良在重要讲话中强调：“千秋基业，人才为本。”我校高度重视人才工作，坚决贯彻落实中央和省委关于人才工作的一系列方针政策和决策部署，将人才工作置于重要位置，大力推行“人才强校”战略。当前，我校发展的核心与关键依然是“人才”，必须提升站位，凝聚共识，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感。
校长邱利民明确指出，过去一年，我校在人才引进与培育方面取得了显著成效，为打造高水平大学奠定了坚实的基础。自我校贯彻实施人才队伍建设“新政22条”以来，人才质量实现了大幅度的提升。各二级学院、研究机构及职能部门需以更加开放的胸怀、更加务实的举措和更加优质的服务，共同构筑浙中地区人才集聚的新高地。
副校长林一钢全面介绍了我校在2024年人才工作方面取得的显著成效，重点从高端人才集聚、科教人一体化发展、人事制度改革等关键领域进行了深入介绍。他明确指出，自2024年起，我校入选省高校首批“人才会客厅”重点建设单位，成功遴选并培育出一批学术创新团队和各级人才梯队，人才工作效能实现了持续而显著的提升。
随后，学校隆重举行了2024年度人才引进与培育工作表彰大会，对在该项工作中表现卓越的单位及个人予以表彰。同时，学校举办了产业教授与科技副总的双聘仪式，对2024年引进和培育的高层次人才表达了热烈欢迎和衷心祝贺。
在此次表彰中，人文学院因人才引育工作成效显著，被学校授予“2024年度人才引育工作先进单位”荣誉称号。这一荣誉是对学院高度重视并扎实推进人才工作的充分肯定。
人才引育先进单位表彰仪式
2024年，人文学院在人才工作取得了显著的成效，具体表现在：一是高层次人才的加盟。2024年度，学院在高层次人才引育工作方面取得突破性进展，国家级人才张弘教授的加盟，为我院学科建设注入强劲动力；二是高层次人才培育成果显著。刘昌玉、吴翔宇教授荣登国家级青年人才计划榜单，陈彩云、黄沚青跻身省级人才行列，吴翔宇教授的‘儿童文学学术创新团队’亦成功入选浙江师范大学学术创新团队培育计划。三是人才引育机制和人才服务工作持续得到优化。张英萍老师因其在人才引育方面的工作成效，荣获2024年校级“人才引育工作先进个人”荣誉称号。
蒋云良为入选重要人才项目的教授代表颁发“浙师祝贺您”荣誉证书
人才引育先进个人表彰仪式
人才是学院发展的第一资源，是学术创新与学科建设的核心支撑。人文学院此次获评人才引育工作先进单位的称号，既是对过往工作的嘉奖，更是对未来的鞭策。学院将以更高站位、更实举措，持续优化人才引育生态，全力打造高水平师资队伍，为学校“双一流”建设与人文社会科学研究的高质量发展注入更加强劲、持久的核心驱动力。
(文字：张英萍 图片：汤奕轩、陈璐）