为推动学生工作高质量发展，团结研会各部门成员，人文研会新老成员交流会于6月17日下午在人文学院24幢401教室举行。23级研会执行主席张思睿担任主持，我院研办金科老师、学工办柴培森老师与研会各部门负责人出席本次活动。
会议伊始，研会23级各部门负责人依次发言，总结了各部门过去一年的工作成果，并分享了各自的心得感悟：在研会工作中，团队协作至关重要，无论是部门之间还是部门内部，都应发挥每名成员的优势，相互支持，共同努力，铭记团队的力量是无穷的；沟通协调则是顺利开展团队工作的保障，在日常沟通中要做到换位思考。新一届负责人未来可适当组织团建活动，以拉近部员们的距离；冷静且灵活的应对能力也是作为负责人必不可少的素质，要学会坦然面对计划外的情况，提前做好适当备案，即使面对突发 情况也应积极解决，切忌情绪化。同时，她们也为新一届研会负责人注入了一针强心剂：要充分相信自己的能力与判断，这是未来组织工作的坚实底气。最后，她们衷心祝愿未来研会也能够继续秉持初心，不断创新，取得更加辉煌的成就。
紧接着，研办金科老师上台与大家分享了他的几点深刻感触。金老师首先结合近期的社会热点，寄语研会成员们在未来的工作和生活中，始终坚守公平原则与底线，做一个正直善良的人。谈及研会工作时，他强调人生处处是修炼，而研会的工作就是一场重要的修炼。在这场修炼中，我们要做到平和面对、有序推进、自信从容，稳步提升自身各方面能力。金老师认为，相较于履历证明，能力的提升更具含金量，因为能力永远不会贬值。
对此，金老师分享了他认为在研会能够收获的三种能力：一是带领团队的能力。只有做到妥善分配任务、合理发挥部员特长、平衡工作量，才能确保团队平稳运行；二是识人辨人的能力。在今后的工作中，研会负责人将会遇到各式各样的部员，要善于识别和发掘兼具行动力与责任心的人才；三是随机应变的能力。金老师坦言，未来工作中难免会遇到突发 情况，他通过对过往事件的回顾，强调在挫折与坎坷中锻炼出的能力其实是一种宝贵的财富，因此，他鼓励大家要带着收获的心态去面对未知的挑战。最后，金老师同新任研会负责人们强调了迎新活动的重要性，并分享了研会招新经验中的“干货”。他深信，新任研会负责人能够吸收前辈们的经验，谱写出新的精彩篇章。
随后，金科老师和柴培森老师为23级研会负责人颁发资信证书，全体师生合影留念。至此，本次交流会圆满结束。此次交流会不仅总结凝练了宝贵的工作经验，更在新老成员之间架起了沟通与信任之桥，为新学期研会工作的顺利开展提供了有力保障。相信新一届研会成员定能锚定目标、担当实干、不负期望，共同开创人文研会更加灿烂的未来！
（文：鲍知秋 / 图：许梦云）