为保障研究生会各项工作有序开展与平稳交接，进一步凝聚团队力量，人文学院研究生会新老成员交流会于6月15日下午在人文学院24幢203教室顺利举行。25级人文学院学生团委副书记李佳妮担任本次交流会主持人，浙江师范大学人文学院研办金科老师、学工办张珂老师与研会各部门负责人出席本次活动。
会议伊始，研会24级各部门负责人依次上台，结合过去一年的工作经历、部门履职情况与实践心得，向新一届负责人传授工作经验。各位学长学姐结合自身岗位，分享了务实可行的工作方法：面对琐碎繁杂的日常事务，要养成及时记录、提前对接提醒的习惯，理清工作脉络，避免出现疏漏；团队协作过程中，要注重沟通交流、科学分工，发挥每位成员的优势，营造团结融洽的氛围。筹备各类活动时需坚持稳中求进的工作思路，提前制定预案应对各类突发状况；遇到难以解决的问题，既要学会互帮互助，也要主动向老师请教，借力解决难题。同时，学长学姐们鼓励新一届负责人树立自信，勇于担当，坚守服务同学的初心，在传承原有工作优势的基础上积极创新，携手推动人文研会不断向前发展。
接着，金科老师为在场全体成员送上殷切寄语，并结合当下就业形势与自身工作经历，从学业成长、能力培养、学生工作等多个维度展开交流。金老师指出，研会工作是一场十分宝贵的历练，相较于一纸履历，在实践中锤炼出的综合能力才是终身受益的财富。他着重提出研会工作中需要培养的三项核心能力：一是团队管理能力，合理分配工作、平衡工作量，做到人尽其才；二是识人用人能力，善于发掘踏实肯干、富有责任心、执行力强的优秀同学；三是应急应变能力，正视工作中的挫折与突发状况，将每一次挑战转化为自我成长的契机。他特别强调，迎新与招新是研会吸纳新生力量、树立集体形象的关键工作，直接关系到团队的长远发展。为此，他分享了诸多实操经验，叮嘱新一届负责人拿出十足的耐心与热忱，用心服务每一位新生，用真诚拉近彼此距离、凝聚团队向心力，以细致周到的服务展现研会风貌，助力研会实现长远发展。
随后，金科老师与张珂老师共同为24级研会负责人颁发资信证书，全体师生一同合影。接着，25级新任研会负责人依次上台领取聘书。至此，本次交流会圆满结束。薪火相传步履不停，凝心聚力再启新程。本次新老成员交流会不仅总结了过往工作经验，更明确了下一阶段的工作方向与发展目标。相信在全体成员的共同努力下，新一届人文研会必将不负期许、笃行实干，带着热忱与担当稳步前行，书写学院学生工作的崭新篇章！
（文：连心钰 / 图：潘安吉）